人力資源服務公司網站在建站時要注意哪些細節

每家公司都有人力資源需求，但并不是每家公司都有專業的HR。所以市面上開始出現了專業做人力資源服務的公司，為企業提供外包服務，例如人才派遣、崗位培訓、管理咨詢等。公司的服務范圍覆蓋全國，如果采用傳統的廣告推廣，成本將過于高昂。網站直接面向全國9.4億網民，可以在搜索引擎獲得大量曝光，精準獲取用戶。利用模板搭建網站，極低的成本也不會給公司帶來額外壓力，是目前性價比最高的方案。

一、網站banner

展示型官網的主要功能就是推廣自己的品牌，所以banner的設計思路就應該圍繞品牌曝光，以此來加深用戶第一印象。模板中的banner就是以簡單的圖文為主要內容，文字部分是公司的品牌宣傳標語，中英雙語。廣告語最容易讓人產生深刻印象，這也是傳統廣告推廣的常用手法。

banner的制作方法非常多，這里分享一個最實用的。首先就是找一張行業海報，或者是公司自己的對外宣傳海報，橫版最佳。然后進入創客貼等在線設計平臺，按照尺寸標準修改海報大小，替換banner底圖。文字部分可以在編輯器單獨添加，只需新增文本框，調整好文字大小和排版，就能完美實現模板中的效果。

二、服務內容

既然進入了網站，那就說明用戶的確是有相關需求，及時向用戶展示自己的服務范圍和服務內容，就能在最短的時間內解決他們的問題。banner下方就是產品服務的板塊，主要內容就是公司可以提供的各項服務。點擊任意一項就能跳轉到對應的介紹頁面，用戶可以了解到更多該項服務的具體內容。

除了banner下方，導航欄也額外設有跳轉入口，點擊“產品服務”，就會進入專區頁面，功能上和首頁展示的并沒有太大區別。這樣的設計主要是為了滿足用戶不同的瀏覽習慣，有些喜歡查看首頁，有些喜歡進入專區，所以還是非常有必要的。

三、企業介紹

在用戶確認了自己所需的服務后，最后決定他們會不會下單的，其實是公司的硬實力。老牌企業或者是知名度高的企業會讓用戶更加信賴，合作時也就沒有太多顧慮。

企業介紹就是向用戶展示自身實力的窗口，發展歷程、合作單位背書、榮譽資質、客戶滿意度等都是最好的證明。在整理這些內容時一定要揚長避短，盡可能將自己的優勢展現出來，讓用戶產生信任感。

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除了這幾點之外，頁面的整體布局、美觀度也很重要，它會直接影響到用戶的使用體驗。頁面要整潔，所有的跳轉入口要顯眼，節省用戶瀏覽網站的時間成本。顏色搭配不用過于鮮艷，要保持觀感上的舒適性。

制作展示型網站的目的就是為了增加品牌曝光，模板建站僅僅是個開始。網站制作完記得要領取免費的十個城市分站，這是讓網站獲得大量曝光的關鍵。分站可以增加網站收錄，提升網站排名，讓網站發揮出真正的價值。

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